Mengapa tes psikotes ditakuti pelamar kerja

Bagi pelamar kerja, tak jarang hal yang di luar dugaan dan dianggap sepele namun pada akhirnya bisa menjatuhkan psikotes hingga gagal diterima masuk kerja di perusahaan. Inilah kemudian yang menjadi alasan mengapa tes psikotes ditakuti pelamar kerja. Psikotes dianggap sebagai pintu gerbang menakutkan yang harus dilalui hingga berulang kali bahkan memicu trauma psikis.

Sebenarnya ahli dan pakar psikologi mendesain psikotes dengan tujuan antara lain menjelaskan kondisi kepribadian seseorang. Sehubungan dengan lowongan pekerjaan, maka psikotes ini dimanfaatkan sebagai cara ukur menilai kemampuan spesifik dalam suatu bidang sebuah pekerjaan meliputi ketelitian, kreativitas dan lain sebagainya.

Dengan memahami fungsi dan tujuan dari psikotes, pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik tanpa perlu dihantui oleh rasa takut akan kegagalan. Ada beberapa tips yang dapat dicoba para pelamar untuk mempersiapkan diri, antara lain

Berikut ini, beberapa kiat hadapi psikotes:

  • Keyakinan, Anda harus yakin bahwa pekerjaan yang dilamar sudah sesuai kemampuan dan layak Anda dapatkan.
  • Ketahui lokasi tes dan jangan sampai terlambat.
  • Pahami benar surat lamaran dan CV agar saat ada kesesuaian antara jawaban dengan yang ditanyakan.
  • Mengerjakan latihan soal-soal psikotes untuk membiasakan diri.
  • Selalu berdoa sebelum dan sesudah mengerjakan psikotes.
  • Tetap tenang dan yakin Anda sanggup
  • Istirahat yang cukup untuk mencegah kantuk dan stres saat mengerjakan tes.
  • Berpikir membutuhkan energi, maka dari itu jangan lupa untuk sarapan.
  • Pastikan segala perlengkapan dan peralatan tes Anda telah siap, antara lain pensil, penghapus, rautan, jam ataupun stopwatch.

Tes ini digunakan untuk menentukan manakah calon karyawan yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jika Anda tidak lolos dalam suatu psikotes, kemungkinan besar karakter atau kepribadian Anda belum sesuai dengan yang sedang dicari perusahaan. Jangan menganggap bahwa satu kali kegagalan Anda dalam mengerjakan soal psikotes berarti bahwa Anda memiliki psikologi yang jelek dan memilih untuk tidak lagi mengikuti seleksi karyawan yang memerlukan psikotes.

Lowongan Kerja Makassar bidang Properti

Lowongan Kerja Makassar bidang Properti

Lowongan Kerja Makassar bidang Properti

Untuk sebuah lowongan dari perusahaan besar seperti misalnya lowongan kerja  Makassar di bidang properti maka akan ada sejumlah tahapan yang akan diterapkan. Terlebih lagi untuk sebuah posisi yang penting untuk butuh penyaringan yang sangat tinggi. Pihak perusahaan akan rela mengeluarkan biaya yang besar untuk bisa mencari para pelamar kerja terbaik yang bisa menempati posisi yang sedang membutuhkan tambahan pekerja. Bahkan, pihak perusahaan seperti usaha Properti akan juga rela mengeluarkan uang untuk menyewa jasa para perekrut handal dan profesional yang memang memiliki sejumlah rangkaian proses penerimaan pelamar kerja yang benar-benar menghasilkan saringan pelamar kerja yang bisa diandalkan.

Agar Anda tidak bingung dengan gambaran tahapan penerimaan pekerja dari sebuah perusahaan besar, di sini akan diberikan ulasannya. Pertama, tahapan yang ada pada sebuah penerimaan pekerjaan adalah membuka lowongan kerja. Tugas Anda adalah mengamati tanggal-tanggal penting yang ditentukan pada sebuah lowongan pekerjaan yang diberikan terutama soal batas maksimal pengumpulan berkas lamaran pekerjaan. Kedua, terdapat tahapan penyeleksian berkas lamaran pekerjaan atau seleksi administratif. Dalam tahap ini, tugas Anda bukan hanya bersantai-santai saja namun memastikan dengan baik nomo ponsel dan email Anda tetap aktif setiap waktu. Bukan tidak mungkin adanya panggilan dadakan dari pihak perusahaan yang membutuhkan respon cepat dari Anda. Lalu, serangkaian tahapan yang akan dilakukan oleh Anda ketika nantinya berkas Anda diterima oleh perusahaan dan lolos seleksi. Serangkaian tahapan tersebut adalah tes wawancara dan tertulis, tes wawancara lanjutan, dan kemudian tes kesehatan. Dalam semua tes tersebut Anda wajib memiliki konsentrasi penuh, kebugaran tubuh yang prima, hingga berbagai hal lainnya yang bisa membuat Anda mampu melewati seluruh tahapan. Perlu sekali Anda siapkan mental dan fisik yang baik selain juga mempelajari lebih dalam mengenai bidang pekerjaan yang akan dilamar dan juga mengenal lebih jauh perusahaan Properti Makassar.

Itulah tadi ulasan lengkap mengenai tahapan yang terkait erat dengan lowongan pekerjaan Perusahaan Properti Makassar. Dengan memahaminya, Anda akan lebih siap menghadapi seluruh proses penerimaan pekerjaan hingga akhirnya pekerjaan yang diinginkan bisa didapatkan.

Ragam Lowongan Kerja Bontang Paruh Waktu

Ragam Lowongan Kerja Bontang Paruh Waktu

Ragam Lowongan Kerja Bontang Paruh Waktu

Untuk Anda yang ingin mendapatkan penghasilan namun hanya ingin pekerjaan paruh waktu, Anda bisa mencoba beberapa jenis pekerjaaan yang akan dibagikan di sini. Ya, pekerjaan paruh waktu memang dibutuhkan oleh sebagian orang untuk bisa menambah penghasilan tanpa harus menyerahkan waktu dan tenaganya dalam waktu yang cukup lama setiap harinya. Pekerjaan paruh waktu biasanya dibutuhkan oleh ibu rumah tangga, anak kuliah, anak sekolah, dan sebagainya. Menariknya, di Bontang tidaklah sulit untuk mencari pekerjaan jenis yang satu ini. Untuk Anda ada di Bontang dan sekitarnya, ketahuilah terlebih dahulu ulasan mengenai ragam contoh Lowongan Kerja Bontang untuk jenis pekerjaan paruh waktu.

Apa sajakah contoh ragam Lowongan Kerja Bontang paruh waktu? Yang pertama adalah menjadi penulis lepas. Pekerjaan ini tidak akan terlalu membuat Anda sibuk dan tergolong pekerjaan paruh waktu. Berbagai perusahaan atau pemberi kerja kerap membutuhkan penulis lepas untuk membuat berbagai macam artikel atau tulisan yang bisa digunakan untuk berbagai macam tujuan. Menariknya, gaji yang bisa didapatkan cukup menggiurkan tentunya bergantung pada jumlah tulisan yang Anda buat dan kualitas yang Anda miliki. Yang kedua adalah menjadi penjaga dan tim marketing untuk sebuah pemeran atau festival. Banyak perusahaan yang kerap membutuhkan tenaga tambahan untuk menjadi tim marketing ketika sedang ada pameran atau acara besar. Pekerjaan ini pun bukan pekerjaan full time karena umumnya hanya memanfaatkan waktu luang diakhir pekan saja. Yang ketiga bisa juga mencari pekerjaan dengan jenis laya layanan. Misalnya saja jasa antar jemput anak yang tentunya hanya membuat Anda bekerja di jam berangkat dan pulang anak-anak sekolah.  Pekerjaan jenis ini bahkan tidak membutuhkan banyak kualifikasi asalkan Anda bisa mengendarai kendaraan dan memiliki surat izin mengemudi.

Dari contoh ragam lowongan pekerjaan paruh waktu tadi, mana yang paling cocok dengan Anda? Penting sekali mencari lowongan pekerjaan yang memang sesuai dengan kemampuan dan minat dari diri sendiri agar nantinya ketika telah mendapatkan pekerjaannya maka bisa dijalani dengan penuh semangat dan tanggungjawab.